Les sociétés SASU ont des formalités souples comme des bénéfices affèrent au dirigeant. La société fait en sorte de gagner des gains que le patron hérite. Celui-ci est naturellement affilié à la sécurité sociale bien qu’il peut être vu comme un membre tiers. Pour ce qui est du « mandat social » de son dirigeant, ce dernier peut être pris en charge à l’aide d’une personne morale. Cette dernière reste propre à la SASU.
Un président de la SASU qui ne dispose d’aucun droit au salaire mensuel ne peut pas bénéficier des aides que propose la sécurité sociale. Dans la mesure où ce dernier n’a aucune source qui lui permet de réaliser des gains, il n’aura pas droit à une retraite assurée.
Pour plus de détails, veuillez consulter : http://sadce.fr.
Le président de la SASU et l’assurance chômage
Dans la mesure où le président SASU a le droit aux allocations quand la société est réalisée, celui-ci :
- Peut bénéficier des allocations de chômage,
- bénéficie d’un versement de capital.
Cependant, ce dernier n’a pas droit aux allocations s’il est représenté comme un salarié au moment de la création de la SASU.